“咱们也是有港资注入的合资企业吧?”杨东旭开口说道。
赵煜直接翻了个白眼。
是不是合资企业您老心里不清楚吗?富德海已经离开飓风建筑好多年了,股份什么的都去清退了好不好?
当然从公司性质来说的确是和港资的合资企业,可咱们公司高层目前有一个香港户籍的人吗?
“好吧。”杨东旭有点尴尬的摸了摸鼻子,“你知道我不喜欢参加这样的会议,所以这次还是你去好了。
正好最近我要到杭城那边出差,估计回来的时候这个报告会也结束了。问你起来那你就说我在外地出差没办法出席好了。”
对于国内办事儿人的通病他也了解几分,或者说不单单是官方办事儿的人。其实普罗大众也有这样的心里,那就是对于陌生人保持着礼貌和客气,但对于自己人就开始吆五喝六了。
外来和尚号念经,已经成为一个畸形的社会现象,而且这个现象还要一直存在好多年。这也和华夏文化传承有着一定关系,总之不是一句两句能说的清楚,也不是一年两年可以改变的现象。
对于这样的事情杨东旭即便心里不爽,但也没有脑子进水头铁到非要试一试这个现象硬度如何的想法。
所以他的一贯做法是,惹不起我还躲不起吗?
再说他对参加什么报告会,宴会,还有什么应酬的事情真的很厌烦。所以这并不是针对谁,也不是有了如今的身份地位他飘了,就是单纯的不喜欢而已。不存在不给谁面子,或者自视甚高等问题。
“今年的年会你会不会出席?”赵煜也清楚自家大老板的性子,所以也不再这件事情多磨叽,谈起了其他事情。
“年会?”杨东旭不禁冷了一下。
不过想一想现在阳历已经十一月底了,再过一个月就可以过阳历年了。而过了阳历年那对于阴历的春节来说,可以说是数着日等放假了。
所以到春节满打满算也就两个多月的功夫,虽然现在所策划年会什么的还很早,不过公司高管之间的确可以提前通知都回去想想各抒己见了。
这样过段时间一碰头开个会,差不多也到了可以开年会的时候,开会商量出来一个章程下发下去,基本上全公司的年会就可以开始筹备了。
“我就不参加了,具体如何办你们自己开会决定好了。这样员工福利方面,我做主一等奖直接弄个30万左右的入门级大奔抽奖奖品,可以不要扯兑换成现金。
主管以上级别的公司管理层就别参与抽奖了,这个就是给员工的福利。不过主管以上级别的管理层,除了年终奖之外,公司年底肯定要换一批公司用车,淘汰下来的车看看这些主管有没有愿意要的,可以内部折扣卖给他们也算是福利了。”
杨东旭这个奖励方式绝对不是让公司主管以上的管理层,成为公司二手车破烂收购商。因为飓风建筑的公司用车,可都是两三年的新车。
这些大奔基本上都是五十万起步的,级别越高的管理层公司用车就越好,比如说像公司的高层,那可都是两百万大奔打底的豪车。
所以这随便一点折扣,那都是额外几十万的奖励。比如说那些百万级的豪车,用员工折扣价买下来随便加个十几二十二万轻松可以卖给二手车收购商。要是真的找到买家,转手整个三十万也是轻轻松松的事情。
“所有更换的公司用车?”赵煜笑着问道。
这次杨东旭丢给他一个白眼,明显这是赵煜在调侃呢。
“照旧,股东级别百万级用车一辆,一百万以下70万以上的两辆,50万到70万之间的5辆,主管级别以上管理层内部抽强获得购买名额。剩下的以前怎么处理,就怎么处理。”
“行,我这就安排下去。”一甩手就是几百万的福利发现去,总和肯定不如员工抽奖福利那边。
可飓风建筑正式员工数万人,而管理层也就几百人,这个一平均管理层这边的福利简直不要太多。
不过这样的做饭一点都不会引起员工的嫉妒,毕竟这些‘二手车’是需要出真金白银卖的,然后才能转手卖出去去。
而且单位用车变成私人用车需要办理的手续麻烦不说,而且费用也不低。所以很多普通员工根本不会弄这个。
当然这些对于管理层来说就容易很多,除了手续费用问题无法减免之外,办理工程是可以加速的。
毕竟飓风建筑每隔几年,甚至比华夏宝马那边推出的大奔新车型的速度都快各种换车,和车管所那边简直不要太熟悉。
至于为什么频繁的换车,而且还换豪车。自然是因为可以抵消税收啊,比如公司500的盈利需要纳税30%,也就是150万。
而如果公司盈利只有300万,纳税只要10%,也就是30万就行。那么公司换车,两辆100万的豪车,就能把盈利减少到300万。
这样只要缴纳30万税收就行节省了120万,相当于100万的豪车40万就开回家了。开个两年50就算万折扣卖给其他人,还能赚10万,要是你是公司老板,你会怎么选?
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赵煜直接翻了个白眼。
是不是合资企业您老心里不清楚吗?富德海已经离开飓风建筑好多年了,股份什么的都去清退了好不好?
当然从公司性质来说的确是和港资的合资企业,可咱们公司高层目前有一个香港户籍的人吗?
“好吧。”杨东旭有点尴尬的摸了摸鼻子,“你知道我不喜欢参加这样的会议,所以这次还是你去好了。
正好最近我要到杭城那边出差,估计回来的时候这个报告会也结束了。问你起来那你就说我在外地出差没办法出席好了。”
对于国内办事儿人的通病他也了解几分,或者说不单单是官方办事儿的人。其实普罗大众也有这样的心里,那就是对于陌生人保持着礼貌和客气,但对于自己人就开始吆五喝六了。
外来和尚号念经,已经成为一个畸形的社会现象,而且这个现象还要一直存在好多年。这也和华夏文化传承有着一定关系,总之不是一句两句能说的清楚,也不是一年两年可以改变的现象。
对于这样的事情杨东旭即便心里不爽,但也没有脑子进水头铁到非要试一试这个现象硬度如何的想法。
所以他的一贯做法是,惹不起我还躲不起吗?
再说他对参加什么报告会,宴会,还有什么应酬的事情真的很厌烦。所以这并不是针对谁,也不是有了如今的身份地位他飘了,就是单纯的不喜欢而已。不存在不给谁面子,或者自视甚高等问题。
“今年的年会你会不会出席?”赵煜也清楚自家大老板的性子,所以也不再这件事情多磨叽,谈起了其他事情。
“年会?”杨东旭不禁冷了一下。
不过想一想现在阳历已经十一月底了,再过一个月就可以过阳历年了。而过了阳历年那对于阴历的春节来说,可以说是数着日等放假了。
所以到春节满打满算也就两个多月的功夫,虽然现在所策划年会什么的还很早,不过公司高管之间的确可以提前通知都回去想想各抒己见了。
这样过段时间一碰头开个会,差不多也到了可以开年会的时候,开会商量出来一个章程下发下去,基本上全公司的年会就可以开始筹备了。
“我就不参加了,具体如何办你们自己开会决定好了。这样员工福利方面,我做主一等奖直接弄个30万左右的入门级大奔抽奖奖品,可以不要扯兑换成现金。
主管以上级别的公司管理层就别参与抽奖了,这个就是给员工的福利。不过主管以上级别的管理层,除了年终奖之外,公司年底肯定要换一批公司用车,淘汰下来的车看看这些主管有没有愿意要的,可以内部折扣卖给他们也算是福利了。”
杨东旭这个奖励方式绝对不是让公司主管以上的管理层,成为公司二手车破烂收购商。因为飓风建筑的公司用车,可都是两三年的新车。
这些大奔基本上都是五十万起步的,级别越高的管理层公司用车就越好,比如说像公司的高层,那可都是两百万大奔打底的豪车。
所以这随便一点折扣,那都是额外几十万的奖励。比如说那些百万级的豪车,用员工折扣价买下来随便加个十几二十二万轻松可以卖给二手车收购商。要是真的找到买家,转手整个三十万也是轻轻松松的事情。
“所有更换的公司用车?”赵煜笑着问道。
这次杨东旭丢给他一个白眼,明显这是赵煜在调侃呢。
“照旧,股东级别百万级用车一辆,一百万以下70万以上的两辆,50万到70万之间的5辆,主管级别以上管理层内部抽强获得购买名额。剩下的以前怎么处理,就怎么处理。”
“行,我这就安排下去。”一甩手就是几百万的福利发现去,总和肯定不如员工抽奖福利那边。
可飓风建筑正式员工数万人,而管理层也就几百人,这个一平均管理层这边的福利简直不要太多。
不过这样的做饭一点都不会引起员工的嫉妒,毕竟这些‘二手车’是需要出真金白银卖的,然后才能转手卖出去去。
而且单位用车变成私人用车需要办理的手续麻烦不说,而且费用也不低。所以很多普通员工根本不会弄这个。
当然这些对于管理层来说就容易很多,除了手续费用问题无法减免之外,办理工程是可以加速的。
毕竟飓风建筑每隔几年,甚至比华夏宝马那边推出的大奔新车型的速度都快各种换车,和车管所那边简直不要太熟悉。
至于为什么频繁的换车,而且还换豪车。自然是因为可以抵消税收啊,比如公司500的盈利需要纳税30%,也就是150万。
而如果公司盈利只有300万,纳税只要10%,也就是30万就行。那么公司换车,两辆100万的豪车,就能把盈利减少到300万。
这样只要缴纳30万税收就行节省了120万,相当于100万的豪车40万就开回家了。开个两年50就算万折扣卖给其他人,还能赚10万,要是你是公司老板,你会怎么选?
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